| Titre : | Le Changement |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Ed. d'Organisation, 2001 |
| Collection : | Harvard business review |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-2425-7 |
| Format : | 272 p. ; 21 x 15 cm |
| Note générale : | Index |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 650 (Entreprise - travail de bureaux, vente, publicité) |
| Mots-clés: | changement organisationnel |
| Résumé : | Un éclairage instructif sur divers aspects d'une initiative de changement : création d'un contexte favorable, gestion desrésistances au changement, construction et communication d'une vision, les programmes de type action et lesaméliorations orientées résultats, etc. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 44291 | 650 CHAN | Livre | I.F. Mali | Documentaires Adulte * | Libre accès Disponible |
