| Titre : | Le management de la performance du travail : bonheur des règles et tyrannie des valeurs |
| Auteurs : | Michel Rocca, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : L'Harmattan, 2009 |
| Collection : | L'esprit économique |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-296-06929-9 |
| Format : | 146 p. ; 21 x 14 cm |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 650 (Entreprise - travail de bureaux, vente, publicité) |
| Mots-clés: | gestion de l'entreprise |
| Résumé : | A travers l'analyse approfondie de deux situations d'entreprise, les modèles de management appliqués aujourd'hui au travail qualifié sont passés au crible. Il apparaît que les "conventions" qui permettent d'atteindre cette performance, relèvent davantage de contextes organisationnels où l'adhésion à des valeurs prime sur l'application de règlements. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
