Éditeur Ed. d'Organisation
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Alain CARDON, Auteur ; Pierre Nicolas, Auteur ; Vincent LENHARDT, Auteur | Paris : Ed. d'Organisation | 1992L'analyse transactionnelle propose un ensemble théorique et pratique qui s'applique aussi bien à la personnalité humainequ'aux groupes humains.
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Des solutions concrètes pour communiquer avec efficacité, développer son leadership et dominer les phénomènes d'influence qui entrent en jeu dans un groupe.
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Des solutions concrètes pour communiquer avec efficacité, développer son leadership et dominer les phénomènes d'influence qui entrent en jeu dans un groupe.
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Comment passer maître dans l'art de retourner les objections des clients à votre avantage et acquérir ainsi la maîtrise detoutes les phases de l'acte de vente : la prise de contact, la présentation du produit... et identifier l'attente du client.
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Cette synthèse présente les outils de la négociation développés par le pôle universitaire Harvard, sous forme de dix questions clés. Un choix d'outils adaptables aux situations, une méthodologie pour gérer au mieux la relation, désarmer les agre[...]
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Quatre-vingts dossiers composent cet atlas qui aborde le développement durable sous ses aspects environnementaux, sociétaux et économiques. Chaque dossier est rédigé par une personnalité différente impliquée dans ces questions.
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David Autissier, Auteur ; Faouzi Bensebaa, Auteur ; Fabienne Boudier, Auteur | Paris : Ed. d'Organisation | 2010Synthèse de tout ce qu'il y a à connaître pour comprendre et maîtriser le fonctionnement des entreprises et leur environnement socio-économique. L'ouvrage est organisé en 5 thématiques : les évolutions mondiales importantes pour l'entreprise, le[...]
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Un foisonnement de réflexions, points de vue, adages et des mots à l'emporte-pièce, des aveux timides ou glorieux.
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Un éclairage instructif sur divers aspects d'une initiative de changement : création d'un contexte favorable, gestion desrésistances au changement, construction et communication d'une vision, les programmes de type action et lesaméliorations ori[...]
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Montre que l'organisation communicante et la communication organisée correspondent à deux vecteurs fondamentauxpour permettre à la politique générale de s'inscrire dans la réalité quotidienne de l'entreprise.
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Montre comment préparer, puis mener chacune des six phases de l'entretien d'évaluation : ouverture, bilan par le salarié, par le manager, projet du salarié, négociation, formalisation. Pour chaque phase, signale les risques de dérapage et leurs [...]
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Aborde le métier de coopérant technique sous trois angles : les principaux points de repère sur son économie générale etson organisation complexe, utiles à la compréhension des relations internationales et de l'action sur le terrain; le processu[...]
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Joselyne Studer-Laurens, Auteur ; Maria Cristina Simonin, Auteur ; CENTRE DE TECHNIQUES INTERNATIONALES, Éditeur scientifique | Paris : Ed. d'Organisation | 2005Destiné aux personnes à la recherche d'un emploi en Espagne, en Amérique latine ou dans une entreprise internationale, ce guide aborde à la fois la rédaction du CV, celle de la lettre de motivation et la préparation de l'entretien de recrutement[...]
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Brosse le tableau du nouveau leader, qui au delà d'un gestionnaire efficace doit devenir l'élément moteur de l'organisation, lui insuffler son élan et la faire bénéficier de son ouverture d'esprit et de son indépendance. L'auteur donne des conse[...]
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Un guide pratique pour être capable d'analyser et d'interpréter vous-même vos données psycho-professionnelles afin deles traduire en axes stratégiques d'évolution.
