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Jacques Salzer, Auteur ; Arnaud Stimec, AuteurDes conseils pratiques et des outils pour identifier les causes de conflits en entreprise, les résoudre ou les gérer.texte imprimé
Mercier Stéphane ,Arnould Olivier Santi Jean-Marc, Auteur | Malakoff (Hauts-de-Seine) : Dunod | La boîte à outils | 2015Quels sont les éléments clés du processus décisionnel ? Comment prendre une décision en équipe ? Comment optimiser la prise de décision en contexte de crise ? Comment faire adhérer les individus à vos décisions pour les rendre pérennes ? Quelles[...]texte imprimé
La grande entreprise, personne n'y croît plus. Les licenciements des années 90, les scandales Vivendi, Enron ou Executive life, les révélations sur les salaires faramineux des grands patrons y sont pour beaucoup. A présent, les cadres moyens n'a[...]texte imprimé
Marc BERTONECHE, Auteur ; Lister VICKERY, Auteur | Paris : PUF | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 1987texte imprimé
Un éclairage instructif sur divers aspects d'une initiative de changement : création d'un contexte favorable, gestion desrésistances au changement, construction et communication d'une vision, les programmes de type action et lesaméliorations ori[...]texte imprimé
Olivier Du Roy, Auteur | Paris : L'Harmattan | Management et ressources humaines, ISSN 2271-0272 | 2018L'ancien consultant livre ses expériences et ses pratiques concernant le changement en entreprise, la conduite de projets, l'accompagnement du changement, la transformation des organisations, les métiers et les compétences, le management ainsi q[...]texte imprimé
Le CMMI décrit les bonnes pratiques liées au développement et à la maintenance des produits et des services tout au long de leur cycle de vie. Ce manuel, version de la 3e traduction américaine, permet de connaître, d'évaluer et de mettre en prat[...]texte imprimé
Trois idées sont au centre de cet essai : les organisations sont incapables de mobiliser le capital humain dont ellesdisposent et s'appliquent à gacher les talents ; en parallèle il devient nécessaire que les hommes se réinvestissent dansune vie[...]texte imprimé
Cahier destiné à des professionnels étrangers (secrétaires, assistants de direction), ou à des étudiants étrangers en formation initiale ou continue. Décomposé en cinq parties montrant les différentes compétences du métier, chacune propose des t[...]texte imprimé
Après un historique des comités d'audit, l'ouvrage propose de revenir sur les missions et l'organisation de ces organes internes aux entreprises. S'appuyant sur les pratiques existantes, l'auteur propose un ensemble d'outils indispensables et st[...]texte imprimé
Centré sur la situation d'entretien, il a un double objectif : aider les responsables dans les entreprises à préparer, conduireet exploiter des entretiens de recrutement ; donner à ces responsables des instruments susceptibles de rendre cesentre[...]texte imprimé
Des conseils pour dépasser le refus de négocier et présentation d'une méthode de véritable "stratégie du contournement".texte imprimé
Eric Bizot, Auteur ; Marie-Hélène Chimisanas, Auteur ; Jean Piau, AuteurConforme au programme du BTS communication, cet ouvrage présente sous forme de fiches synthétiques l'ensemble des techniques de communication à maîtriser : mise en oeuvre des projets dans l'entreprise, conseil et relation avec les annonceurs, ve[...]texte imprimé
Alain Kempf, Auteur ; Charles Scibetta, Auteur | Malakoff (Hauts-de-Seine) : Armand Colin | Cursus. Economie | 2006Présentation des techniques de communication permettant de maîtriser et diffuser l'image de l'entreprise et de ses produits : l'analyse du fonctionnement de l'entreprise, l'étude du marché, l'utilisation des médias, de la mercatique directe, de [...]texte imprimé
Pierrette DRIVET, Auteur | Paris : Bréal | Enseignement supérieur des techniques de l'entrepr | 2001Un dossier d'initiation à la dactylographie complété par des dossiers sur la communication comprenant lecons etapplications. Inclut également des compléments en anglais. A ce manuel correspond un livre du professeur.